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• 200 1_ |a 人力资源部岗位职责与考核精细化管理 |9 ren li zi yuan bu gang wei zhi ze yu kao he jing xi hua guan li |f 韩燕编著

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2013

• 215 __ |a 263页 |d 26cm

• 300 __ |a 弗布克企业人力资源精细化管理系列

• 330 __ |a 本书围绕人力资源规划、招聘管理、人员测评、职业生涯规划、培训与开发、薪酬管理、绩效管理等九项人力资源管理职能，设计了各个职能部门的职责、目标和职能分解，并给出了各个岗位的任务目标、任职资格、岗位权限、考核量表的设计范例，帮助读者高效开展组织设计和人员配置工作。

• 606 0_ |a 企业管理 |x 人力资源管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 韩燕 |9 han yan |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 浙江省新华书店集团公司 |c 20130607

• 905 __ |a ZPHC |d F272.92/515