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- 010 __ |a 978-7-5736-2246-4 |d CNY39.80
- 100 __ |a 20240813d2024 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 高手用人 |A gao shou yong ren |f 付国著
- 210 __ |a 青岛 |c 青岛出版社 |d 2024
- 215 __ |a 229页 |c 图 |d 21cm
- 314 __ |a 付国, 工商管理硕士, 曾先后在国内著名咨询公司、交通运输部公籍科学研究院、国家信息中心任职。
- 330 __ |a 本书是一本关于人才管理“浅规则”的作品, 作者在对人力资源管理人才理念、选拔培养和AB角色模式有着比较深刻的理解和经验, 并将用人的科学和管理的艺术结合在一起, 通过100余个鲜活的企业实例, 先是对企业员工的离职与企业辞退员工的诸多问题进行辩证分析, 然后拓展思路, 对留任员工的安抚、离职员工的人才库管理等方法进行解释和剖析, 帮助我们超预期解决员工问题, 最后就如何打造最强团队提出可行性建议。本书的整体思路区别于市面上现有管理团队的图书, 对企业管理者和职场员工有很强的启发和借鉴意义。
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理
- 701 _0 |a 付国 |A fu guo |4 著
- 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20240813
- 905 __ |a ZPHC |d F272.92/2575