机读格式显示(MARC)

• 000 01340nam0 2200325 450

• 001 0001100133

• 005 20220317140100.0

• 010 __ |a 978-7-5158-1746-0 |d CNY39.90

• 100 __ |a 20161119d2016 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a k a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 每个员工都是宝 |A Mei Ge Yuan Gong Dou Shi Bao |f (美) 安妮·洛约, 杰斯拉·凯伊著 |d = Managing the unmanagable |f Anne Loehr, JezraKaye |g 曹磊译 |z eng

• 205 __ |a 第2版

• 210 __ |a 北京 |c 中华工商联合出版社 |d 2016

• 215 __ |a 204页 |d 24cm

• 300 __ |a 典藏版

• 306 __ |a 本书中文简体版由Career Press通过凯琳国际文化版权代理授权中华工商联合出版社有限责任公司在中华人民共和国境内独家出版发行

• 314 __ |a 安妮·洛约, 毕业于康奈尔大学酒店管理系, 知名人力资源专家。杰斯拉·凯伊, 1981年开始尝试进入市场营销领域, 并与超过500位的企业管理人士有过出色的合作。

• 320 __ |a 有书目 (第203-204页)

• 330 __ |a 本书主要内容包括: 问题员工是天生的还是后天养成的; 5C方案; 借口制造者; 牢骚专家; 自我感觉良好; 迷失方向等。

• 500 10 |a Managing the unmanagable |m Chinese

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 人才管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _1 |a 洛约 |A Luo Yue |g (Loehr, Anne) |4 著

• 701 _1 |a 凯伊 |A Kai Yi |g (Kaye, Jezra) |4 著

• 702 _0 |a 曹磊 |A Cao Lei |4 译

• 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20161119

• 905 __ |a ZPHC |d F272.92/2472