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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 科技人力资源精准配置与创新研究 |A Ke Ji Ren Li Zi Yuan Jing Zhun Pei Zhi Yu Chuang Xin Yan Jiu |f 光晖著

• 210 __ |a 北京 |c 经济科学出版社 |d 2022

• 215 __ |a 263页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 北方民族大学文库 |A Bei Fang Min Zu Da Xue Wen Ku

• 300 __ |a 2022年宁夏自然科学基金资助项目(2022AAC03261) 国家民委创新团队项目资助 ESP

• 320 __ |a 有书目 (第248-263页)

• 330 __ |a 本书以科技人力资源的精准配置为研究点，以人力资本理论、知识组织理论、知识本体理论、人岗匹配理论为基础，基于数据挖掘、知识本体等技术构建科技人力资源精准配置案例推理系统，并以宁夏科技人力资源创新为例，研究宁夏科技创新、科技人力资源预测以及相关人才政策等，为科技人力资源的精准配置和长效可持续发展机制提供建议和支撑体系。

• 410 _0 |1 2001 |a 北方民族大学文库

• 606 0_ |a 科学工作者 |A Ke Xue Gong Zuo Zhe |x 人力资源管理 |x 资源配置 |x 研究 |y 宁夏回族自治区

• 690 __ |a G316 |v 5

• 701 _0 |a 光晖, |A Guang Hui |f 1987- |4 著

• 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20230103

• 905 __ |a ZPHC |d G316/70