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• 005 20070423092000.0

• 010 __ |a 7-111-20015-2 |d CNY42.00

• 100 __ |a 20061213d2007 em y0chiy0121 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 如何做好培训评估 |A Ru He Zuo Hao Pei Xun Ping Gu |e 柯氏四级评估法 |f (美) 唐纳德 L. 柯克帕特里克, 詹姆斯 D. 柯克帕特里克著 |d = Evaluating training programs |e the four levels |f Donald K. Krikpatrick, James D. Krikpatrick |g 奚卫华, 林祝君等译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2007

• 215 __ |a 13, 274页 |c 图 |d 25cm

• 225 2_ |a 培训必读系列 |A Pei Xun Bi Du Xi Lie

• 300 __ |a 华章经管

• 305 __ |a 本书根据原书第3版译出

• 306 __ |a 本书中文简体字版由Berrett-Koehler Publishers授权

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书是介绍柯氏四级评估模式的经典力作，书中条理清楚地介绍了四级评估模式，叙述简洁易懂，读者可轻松理解柯氏四级评估法。

• 410 _0 |1 2001 |a 培训必读系列

• 510 1_ |a Evaluating training programs |e the four levels |z eng

• 517 1_ |a 柯氏四级评估法 |A Ke Shi Si Ji Ping Gu Fa

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 职工培训

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _1 |a 柯克帕特里克, |A Ke Ke Pa Te Li Ke |b D. L. |g (Krikpatrick, Donald L.) |4 著

• 701 _1 |a 柯克帕特里克, |A Ke Ke Pa Te Li Ke |b J. D. |g (Krikpatrick, James D.) |4 著

• 702 _0 |a 奚卫华 |A Xi Wei Hua |4 译

• 702 _0 |a 林祝君 |A Lin Zhu Jun |4 译

• 801 _0 |a CN |b 江苏新华 |c 20061213

• 801 _2 |a CN |b ZPHC |c 20070423

• 905 __ |a ZPHC |d F272.92/292