机读格式显示(MARC)

• 000 01205nam0 2200289 450

• 001 0001481929

• 005 20241224105000.0

• 010 __ |a 978-7-5216-3280-4 |d CNY69.00

• 100 __ |a 20230616d2023 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 中国法院2023年度案例 |A zhong guo fa yuan 2023 nian du an li |h 11 |i 提供劳务者受害责任纠纷 |b 专著 |f 国家法官学院，最高人民法院司法案例研究院编

• 210 __ |a 北京 |c 中国法制出版社 |d 2023

• 215 __ |a 229页 |d 25cm

• 304 __ |a 分辑号取自封面

• 330 __ |a 本书内容包含雇佣关系的确定；雇佣关系与承揽关系的区分；雇主与雇员的责任划分；雇主与其他被告、第三人之间的责任划分；赔偿协议与标准；义务帮工的认定与责任承担等。所选案例均是国家法官学院从各地2022年上报的典型案例中挑选出来的精品案例，涵盖该领域常见纠纷内容。

• 606 0_ |a 案例 |A An Li |y 中国 |z 2023 |j 汇编

• 606 0_ |a 劳动合同 |A Lao Dong He Tong |x 经济纠纷 |x 案例 |y 中国 |z 2023 |j 汇编

• 690 __ |a D920.5 |v 5

• 690 __ |a D922.525 |v 5

• 711 02 |a 国家法官学院 |A guo jia fa guan xue yuan |4 编

• 711 02 |a 最高法院 |A zui gao fa yuan |b 司法案例研究院 |4 编

• 801 _0 |a CN |b 宁波新华 |c 20230616

• 801 _2 |a CN |b 宁波新华 |c 20230623

• 905 __ |a ZPHC |d D920.5/219