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- 010 __ |a 978-7-5096-8278-4 |d CNY30.00
- 100 __ |a 20220423d2021 em y0chiy50 ea
- 101 0_ |a chi |d eng |e eng
- 200 1_ |a 管理学季刊 |A Guan Li Xue Ji Kan |h 2021 04 Vol.6 |b 专著 |d Quarterly journal of management |h 2021 04 Vol.6 |f 张玉利,Haiyang Li,井润田主编 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2021
- 300 __ |a CSSCI来源集刊 FMS推荐管理科学高质量期刊 AMBA-Cabells期刊报告入选期刊 中山大学管理学院主办
- 304 __ |a 本书无题名页,200字段信息取自封面
- 330 __ |a 本书分“名家专栏”和“研究文章”两大部分,收录了《哲学对于促进管理研究的贡献:一些拓展性认识》《管理研究作为一项志业》《关系型活动对职场边缘化的双重效应研究——以境遇感知为中介》《团队层级的概念、机制和后果:争议与整合》等文章。
- 510 1_ |a Quarterly journal of management |h 2021 04 Vol.6 |z eng
- 701 _0 |a 张玉利 |A Zhang Yu Li |f (1965-) |4 主编
- 701 _0 |a 李海洋 |A Li Hai Yang |4 主编
- 701 _0 |a 井润田 |A Jing Run Tian |f (1971-) |4 主编
- 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20220423
- 905 __ |a ZPHC |d C93-53/25