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• 200 1_ |a 我们为什么这样思考、那样工作 |A Wo Men Wei Shen Me Zhe Yang Si Kao、na Yang Gong Zuo |b 专著 |e 不同性格的职场成就法则 |f 张勇著

• 210 __ |a 杭州 |c 浙江大学出版社 |d 2022

• 215 __ |a 265页 |c 图 |d 21cm

• 300 __ |a 蓝狮子图书

• 330 __ |a 本书从解锁性格的密码、拿下理想offer、打造职场适应力、提高个人竞争力、自我认知的深化和成长五个方面展开，分析了一套适用于当代职场人的心理学测评方法——性格“四分法”，并结合具体案例层层剖析，帮助读者明晰自身的性格倾向和行为偏好，并洞悉他人的思维与行为模式，通过对自己和他人形成更准确的认知和理解，做出针对性的有效调整，达成工作中的顺畅沟通和有效配合，提高个性与职业的匹配度，实现自我价值最大化并收获个人成长。

• 517 1_ |a 不同性格的职场成就法则 |A Bu Tong Xing Ge De Zhi Chang Cheng Jiu Fa Ze

• 606 0_ |a 思维方法 |j 通俗读物

• 606 0_ |a 工作方法 |j 通俗读物

• 690 __ |a B80-49 |v 5

• 690 __ |a B026-49 |v 5

• 701 _0 |a 张勇 |A Zhang Yong |4 著

• 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20220505

• 905 __ |a ZPHC |d B80-49/25