机读格式显示(MARC)
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- 010 __ |a 978-7-5654-3961-2 |d CNY45.00
- 100 __ |a 20201113d2020 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 绩效管理 |A ji xiao guan li |d Performance management |f 林新奇著 |z eng
- 210 __ |a 大连 |c 东北财经大学出版社 |d 2020
- 300 __ |a 21世纪高等院校人力资源管理精品教材
- 330 __ |a 本书共十六章,内容包括:绩效、绩效考核与绩效管理;绩效管理作用、目标和意义;绩效考核与绩效管理的历史演进;从绩效考核过渡到绩效管理;关于绩效管理的方法、技术与流程;360度考评反馈及其应用;强制分布法及其应用;绩效管理沟通技术及其应用等。
- 510 1_ |a Performance management |z eng
- 606 0_ |a 企业绩效 |A Qi Ye Ji Xiao |x 企业管理 |x 高等学校 |j 教材
- 701 _0 |a 林新奇 |A lin xin qi |f (1962~) |4 编著
- 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20210315
- 905 __ |a ZPHC |d F272.5/21