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- 010 __ |a 978-7-301-05298-3 |d CNY36.00
- 100 __ |a 20190723e20182001em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |b 专著 |f 王垒主编
- 210 __ |a 北京 |c 北京大学出版社 |d 2001 |h 2018.05重印
- 312 __ |a 封面英文题名:Human resources management
- 330 __ |a 本书开篇以小篇幅介绍人力资源管理与开发的概要后,分八章介绍人力资源规划、职务分析、人员招聘、人员评估、考核管理、薪酬设定、培训开发、组织激励。最后分析了进入21世纪特别是中国在新经济时代即将加入WTO后的人力资源管理与开发的趋势。
- 510 1_ |a Human resources management |z eng
- 606 0_ |a 劳动力资源 |A Lao Dong Li Zi Yuan |x 资源管理 |x 高等学校 |j 教材
- 701 _0 |a 王垒 |A wang lei |4 主编
- 801 _0 |a CN |b 浙江省新华书店集团公司 |c 20190723
- 905 __ |a ZPHC |d F241/247