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• 200 1_ |a 管理中的组织认同 |9 guan li zhong de zu zhi ren tong |e 理论建构及对转型期中国国有企业的实证分析 |f 王彦斌著

• 210 __ |a 北京 |c 人民出版社 |d 2004

• 215 __ |a 320页 |d 21cm

• 300 __ |a 云南大学人文社会科学出版基金资助出版

• 330 __ |a 本书以中国宏观社会经济制度变化为背景，在经验研究的基础上分析中国企业员工的组织认同特点，进而提出在市场经济条件下有助于中国企业组织改进和提高管理整合的理论观点及其应对性方案。

• 510 1_ |a A Study to Organizational Identity and Its Related Influence Factors in the Management in Transforming Chinese Enterprises |z eng

• 517 1_ |a 理论建构及对转型期中国国有企业的实证分析 |9 li lun jian gou ji dui zhuan xing qi zhong guo guo you qi ye de shi zheng fen xi

• 606 0_ |a 国营企业 |x 企业管理 |x 组织管理学 |y 中国

• 606 0_ |a 国营企业

• 606 0_ |a 企业管理

• 606 0_ |a 组织管理学

• 690 __ |a F279.241 |v 4

• 701 _0 |a 王彦斌 |9 wang yan bin |f (1957.9~) |4 著

• 801 _0 |a CN |b ZPHC |c 20050906

• 905 __ |a ZPHC |d F279.241/9