检索到 53 条 分类号=F2 主题=工资 的结果
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中文图书21.薪酬管理 F272.923/15
馆藏复本：1
可借复本：1 (美)巴里·格哈特(Barry Gerhart)，(美)杰里·纽曼(Jerry M. Newman)著
中国人民大学出版社 2022
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中文图书22.基于绩效视角的薪酬激励有效性研究 F272.923/13
馆藏复本：1
可借复本：1 张莎著
北京工业大学出版社 2018
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中文图书23.中国公务员工资制度改革研究 F249.24/8
馆藏复本：1
可借复本：1 毛飞著
中国社会科学出版社 2008
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中文图书24.薪酬管理 F272.923/12
馆藏复本：1
可借复本：1 葛玉辉主编
电子工业出版社 2021
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中文图书25.85%的人应该涨工资 F272.92/635
馆藏复本：2
可借复本：2 刘植荣著
中国商业出版社 2010
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中文图书26.共赢式加薪 F272.923/10
馆藏复本：1
可借复本：1 巢文静著
企业管理出版社 2020
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中文图书27.薪酬激励新实战:突破人效困境:breaking through people efficiency dilemma F272.923/9
馆藏复本：1
可借复本：1 孙晓平，季阳著
机械工业出版社 2019
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中文图书28.张守春3E薪酬体系设计 F272.923/8
馆藏复本：3
可借复本：3 张守春著
化学工业出版社 2016
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中文图书29.薪酬设计与绩效考核全案.2版 F272.923/7
馆藏复本：3
可借复本：3 赵国军著
化学工业出版社 2016
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中文图书30.重新定义薪酬与绩效:资深人力资源总监教你做大公司二次创业与新兴行业薪酬绩效制度:HR rules! F272.92/580
馆藏复本：2
可借复本：2 张明辉著
北京大学出版社 2017
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中文图书31.薪酬设计与绩效考核案例实操指南 F272.923/5
馆藏复本：2
可借复本：2 周晓飞编著
中国铁道出版社 2017
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中文图书32.绩效考核与薪酬激励整体解决方案:老HRD不愿透露的人力资源管理秘笈.2版 F272.92/555
馆藏复本：2
可借复本：2 贺清君著
中国法制出版社 2015
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中文图书33.绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书 F272.92/551
馆藏复本：2
可借复本：2 陈浩编著
中国华侨出版社 2014
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中文图书34.薪酬管理.4版 F244/8
馆藏复本：1
可借复本：1 刘昕编著
中国人民大学出版社 2014
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中文图书35.薪酬福利管理制度 F272.923/4
馆藏复本：1
可借复本：1 张红兵编著
人民邮电出版社 2013
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中文图书36.合理调整工资收入分配关系 F249.24/6
馆藏复本：1
可借复本：1 苏海南等著
中国劳动社会保障出版社 2013
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中文图书37.中国工资调整指数研究 F249.24/5
馆藏复本：1
可借复本：1 李姗姗著
光明日报出版社 2013
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中文图书38.公平薪酬设计与操作:基于战略思考与管理流程:strategic thought and management process F272.92/523
馆藏复本：1
可借复本：1 王剑，许玉林著
清华大学出版社 2013
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中文图书39.员工考核与薪酬管理.6版 F/DISC589
馆藏复本：2
可借复本：2 叶向峰[等]编著
经济科学出版社 2013
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中文图书40.薪酬福利会计一点通 F272.923/3
馆藏复本：1
可借复本：1 张瑞彩编著
中国宇航出版社 2013
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