MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：6
- 题名/责任者:
- 和谐的学术:新时代高校教师劳动关系/李志峰等著
- 出版发行项:
- 北京:知识产权出版社,2023
- ISBN及定价:
- 978-7-5130-8870-1/CNY129.00
- 载体形态项:
- 387页:图;24cm
- 并列正题名:
- Harmonious academics:the labor relations of faculty in contemporary China
- 其它题名:
- 新时代高校教师劳动关系
- 丛编项:
- 新时代高等教育改革与发展文库
- 个人责任者:
- 李志峰 著
- 学科主题:
- 高等学校-教师-劳动关系-研究
- 中图法分类号:
- G645.12
- 一般附注:
- 本著作是国家社科基金 (教育学) 国家一般课题“新时代高校教师劳动关系的市场化转型及其和谐治理研究”(项目号: BIA190208) 的最终研究成果
- 责任者附注:
- 李志峰, 男, 教育学博士, 教授 (三级), 博士生导师; 武汉理工大学高等教育发展研究中心主任, 湖北高等教育研究院副院长, 湖北教育政策研究院特聘研究员。
- 书目附注:
- 有书目 (第306-332页)
- 提要文摘附注:
- 本书主要围绕如下几个问题展开: 高校教师劳动关系本质与属性是什么? 中国高校教师劳动关系120年来历史发展的特点和规律是什么? 不同层次类型高校教师劳动关系的现状与问题、主要冲突和矛盾是什么? 这些矛盾冲突是如何影响教师、院校和学术劳动力市场的? 在新时代, 高校教师劳动关系为什么会发生市场化转型? 市场化转型的过程和特点是什么? 国外主要国家高校教师劳动关系及其治理模式有哪些共性和个性特征? 高校教师劳动关系市场化转型对学术系统和教师群体具有哪些正面和负面影响? 当代中国高校教师劳动关系政策存在哪些问题? 如何进行高校教师劳动关系政策如何进行创新? 围绕这些问题, 形成了本研究的基本框架。
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