浙江药科职业大学图书馆书目检索系统

Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

组织变革:方法与行动/(希) 克里斯·阿吉里斯著 慈玉鹏, 丁丹译

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2023

ISBN及定价:

978-7-111-73980-7/CNY99.00

载体形态项:

x, 309页;24cm

统一题名:

Knowledge for action : a guide to overcoming barriers to organizational change

其它题名:

方法与行动

丛编项:

大师经典

个人责任者:

阿吉里斯 (Argyris, Chris) 著

个人次要责任者:

慈玉鹏 译

个人次要责任者:

丁丹 译

学科主题:

企业管理-组织管理学-研究

中图法分类号:

F272.9

一般附注:

珍藏版

出版发行附注:

本书简体中文字版专有翻译出版权由John Wiley & Sons, Inc.公司授予机械工业出版社

责任者附注:

克里斯·阿吉里斯 (Chris Argyris), 被誉为“当代管理理论大师”, 组织行为学创始人, 1947年至1951年间相继取得心理学学士、经济学硕士和组织行为学博士学位等。

书目附注:

有书目 (第295-309页)

提要文摘附注:

本书分为三个部分和一个附录。第一部分聚焦于组织、群际、群体、个人层面的习惯性防卫。第二部分聚焦于对组织的诊断和干预, 通过咨询公司的案例研究, 阐述了如何诊断董事的习惯性防卫, 并且描述了这些防卫对整个组织的学习造成的影响。第三部分讲述了其后五年发生的事情, 其中挑选了在五年中发生变革的五个榜样。附录讨论了从创造“可行动的知识”的研究中得到的启示。无论是追求组织发展和持续增长的公司高管, 还是不满足于无用的理论知识的学术界人士, 都不应该错过此书。

豆瓣简介：