MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：7
- 题名/责任者:
- 基于工作要求-资源模型的养老护理人员工作投入的影响因素与提升路径研究/周坤顺著
- 出版发行项:
- 成都:西南财经大学出版社,2023
- ISBN及定价:
- 978-7-5504-5570-2/CNY59.00
- 载体形态项:
- 161页:图;21cm
- 个人责任者:
- 周坤顺 著
- 学科主题:
- 老年人-护理学-研究
- 中图法分类号:
- R473.59
- 责任者附注:
- 周坤顺, 湖南攸县人, 中南财经政法大学博士研究生, 广西科技师范学院副教授。研究领域为养老服务管理、组织行为与人力资源管理。
- 书目附注:
- 有书目 (第139-161页)
- 提要文摘附注:
- 本书基于人口老龄化程度不断加深的现实背景, 聚焦高质量养老护理服务需求的迫切需求, 以养老护理人员工作投入为研究对象, 从工作要求-资源理论模型视角出发, 探讨养老护理人员的工作特征 (工作要求和工作资源) 与工作投入提升, 并从组织伦理氛围的角度实证分析工具性伦理氛围的工作要求, 以及关怀型和规则型伦理氛围的工作资源对养老护理人员工作投入的影响。本书主要采用文献分析法、调研法和访谈法、定量分析法等。本书的意义在于拓展工作要求-资源理论模型在养老领域的研究, 为提高养老护理人员工作投入, 提升养老护理服务质量提供新视角。
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