MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：14
- 题名/责任者:
- 招聘管理实务:微课版/吴敏, 崔静主编 李远, 刘莉, 吴婷琳参编
- 出版发行项:
- 北京:清华大学出版社,2022
- ISBN及定价:
- 978-7-302-60073-2/CNY49.00
- 载体形态项:
- 249页:图;26cm
- 丛编项:
- 高职高专经济管理基础课系列教材
- 个人责任者:
- 吴敏 主编
- 个人责任者:
- 崔静 主编
- 个人次要责任者:
- 李远 参编
- 个人次要责任者:
- 刘莉 参编
- 个人次要责任者:
- 吴婷琳 参编
- 学科主题:
- 企业管理-招聘-高等职业教育-教材
- 中图法分类号:
- F272.92
- 责任者附注:
- 吴敏, 重庆青年职业技术学院副教授, 先后担任国际经济与贸易系副主任、二级学院党总支委员、跨境电商专业带头人、商贸教研室主任、财经管理副主任、经济管理学院副院长等职务。
- 书目附注:
- 有书目 (第248-249页)
- 提要文摘附注:
- 本书以工作过程为导向、工作任务为载体, 以职业活动能力培养为目标, 对招聘管理实务的知识体系和技能体系进行了重构和梳理。本书内容由课程导入和7个项目构成, 包括: 招聘基础分析、设计招聘流程、制订招聘计划、选择招聘渠道、面试与甄选、人员录用及招聘评估。每个项目都围绕着项目主题通过项目概述、学习目标、技能目标、案例导入、相关知识、工作任务、案例分析与讨论、思考与练习以及拓展阅读, 使读者掌握相关的知识和技能。
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