MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:3
- 题名/责任者:
- 绩效管理:技术与应用/林新奇著
- 版本说明:
- 第3版
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2021
- ISBN及定价:
- 978-7-300-29080-5/CNY45.00
- 载体形态项:
- 285页:图;26cm
- 并列正题名:
- Performance management
- 其它题名:
- 技术与应用
- 丛编项:
- 高等学校经济管理类主干课程教材.人力资源管理系列
- 个人责任者:
- 林新奇 著
- 学科主题:
- 企业绩效-企业管理-高等学校-教材
- 中图法分类号:
- F272.5
- 一般附注:
- “十二五”普通高等教育本科国家级规划教材 北京高等教育精品教材
- 责任者附注:
- 林新奇, 中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师, 留日归国学者, 国际经营学 (管理学) 博士。
- 书目附注:
- 有书目 (第277-285页)
- 提要文摘附注:
- 本书结合国内外理论与实践的最新进展, 系统阐述了绩效管理的基本知识和基础理论, 解析了绩效管理的逻辑结构与体系流程, 介绍了绩效管理的操作技术和实践要领, 探讨了绩效管理的发展趋势和提升路径。全书涵盖绩效管理的基本概念、指标设计、方法程序、考评主体及其职责、结果应用和绩效沟通、绩效改进与提升等内容, 介绍了多种绩效管理工具与技术, 特别融汇了作者多年从事人力资源管理和绩效管理咨询、培训的经验与心得体会。
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