浙江药科职业大学图书馆书目检索系统

| 暂存书架(0) | 登录

MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:5

题名/责任者:
基于组织绩效建设的高校人力资源管理优化策略研究/陈宁著
出版发行项:
长春:吉林大学出版社,2022
ISBN及定价:
978-7-5768-0242-9/CNY72.00
载体形态项:
170页;24cm
个人责任者:
陈宁
学科主题:
高等学校-人力资源管理-研究-中国
中图法分类号:
G647.23
书目附注:
有书目 (第168-170页)
提要文摘附注:
本书共六章,内容包括:高校人力资源管理概述、高校人力资源管理与组织绩效的关系、高校人力资源组织绩效管理、高校教师绩效考核创新管理、高校教师薪酬制度与激励机制管理等。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 所在方位 书刊状态 还书位置
G647.23/24 782995 2022  奉化馆密集库(可借)     定位 可借 奉化馆密集库(可借)
G647.23/24 782996 2022  奉化馆流通区(可借)     定位 可借 奉化馆流通区(可借)
显示全部馆藏信息
借阅趋势

同名作者的其他著作(点击查看)
用户名:
密码:
验证码:
请输入下面显示的内容
  证件号 条码号 Email
 
姓名:
手机号:
送 书 地:
收藏到: 管理书架