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题名/责任者:

交互式培训:让学习过程变得积极愉悦的成人培训新方法/(美) 哈罗德·D. 斯托洛维奇, 艾瑞卡·J. 吉普斯著 王玉婷译

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2023

ISBN及定价:

978-7-111-71728-7/CNY79.00

载体形态项:

xii, 266页:图;23cm

统一题名:

Telling ain't training

其它题名:

让学习过程变得积极愉悦的成人培训新方法

个人责任者:

斯托洛维奇 (Stolovitch, Harold D.) 著

个人责任者:

吉普斯 (Keeps, Erica J.) 著

个人次要责任者:

王玉婷 译

学科主题:

企业管理-职工培训

中图法分类号:

F272.921

版本附注:

据原书第2版译出

出版发行附注:

the American Society for Training & Development通过北京派力营销管理咨询有限公司授权出版 限中国大陆发行

相关题名附注:

英文题名取自版权页

提要文摘附注:

本书通过对成人学习者的学习与工作方法的研究，向企业提供了可以提升员工学习效果与业绩的培训方案。作者主张成人培训要以学习者为中心，学习不能变成培训师对学习者的简单灌输。培训师需要引导、激励学习者自愿主动地吸收新知识，掌握新技能。同时，成人培训需要教学者和学习者之间的对话，也就是进行交流和有意义的互动，从而改变学习者。

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