MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：6
- 题名/责任者:
- 人力资源管理评论.第2辑 2021年12月
- 出版发行项:
- 北京:经济管理出版社,2022
- ISBN及定价:
- 978-7-5096-8892-2/CNY20.00
- 载体形态项:
- 136页:图;29cm
- 并列正题名:
- Human resource management review.Volume 2 Dec., 2021
- 个人责任者:
- 赵曙明, 1952- 主编
- 学科主题:
- 人力资源管理-文集
- 中图法分类号:
- F243-53
- 题名责任附注:
- 本书无题名页, 200字段信息取自封面
- 责任者附注:
- 主编赵曙名取自学术委员会名单
- 书目附注:
- 有书目
- 提要文摘附注:
- 本书收录了《钩深方能致远：新员工组织社会化的角色演进及其领导者干预策略研究》《中国情境下的员工抱怨：构念内涵、维度及量表开发》《领导嘲讽型幽默对员工网络怠工的影响研究》《欲说还休：年长员工代际知识转移研究述评》《中国本土战略人力资源管理研究：评述与展望》等文章。
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