MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：14
- 题名/责任者:
- 人力资源量化管理与数据分析/任康磊著
- 版本说明:
- 第2版
- 出版发行项:
- 北京:人民邮电出版社,2022
- ISBN及定价:
- 978-7-115-59290-3/CNY79.80
- 载体形态项:
- 280页:图;24cm
- 个人责任者:
- 任康磊 著
- 学科主题:
- 数据处理-应用-人力资源管理-量化分析
- 中图法分类号:
- F243-39
- 一般附注:
- 任力资源 云智阅读
- 提要文摘附注:
- 本书分为11章，内容包括：如何运用量化管理与数据分析；量化管理与数据分析的常用方法；招聘管理中的量化管理与数据分析方法；离职管理中的量化管理与数据分析方法；人才梯队建设的量化管理与数据分析方法；培训管理中的量化管理与数据分析方法；薪酬管理中的量化管理与数据分析方法；绩效管理中的量化管理与数据分析方法；员工关系管理中的量化管理与数据分析方法；人力资源管理三大报表；常见量化管理与数据分析错误。
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