MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：7
- 题名/责任者:
- 绩效管理/李文静，王晓莉编著
- 版本说明:
- 5版
- 出版发行项:
- 大连:东北财经大学出版社,2022
- ISBN及定价:
- 978-7-5654-4474-6/CNY48.00
- 载体形态项:
- 357页;24cm
- 并列正题名:
- Performance management
- 个人责任者:
- 李文静 编著
- 个人责任者:
- 王晓莉 编著
- 学科主题:
- 企业绩效-企业管理-高等学校-教材
- 中图法分类号:
- F272.5
- 一般附注:
- 21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系 省级精品资源共享课 校级在线开放课程（慕课）
- 提要文摘附注:
- 本书分为三个部分共13章：第一部分，绩效管理基本理论。该部分具体包括第1章和第2章的内容，主要介绍有关绩效和绩效管理的基本概念及基础理论。第二部分，绩效管理流程。该部分具体包括第3-8章的内容，主要阐述包括绩效计划、绩效实施、绩效评价、绩效反馈和绩效改进在内的绩效管理的基本流程。第三部分，绩效评价方法。该部分具体包括第9-13章的内容，介绍个体绩效评价方法和团队及组织层面的绩效评价方法。
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