MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：4
- 题名/责任者:
- 大学组织绩效管理制度设计研究/胡仁东著
- 出版发行项:
- 北京:中国社会科学出版社,2021
- ISBN及定价:
- 978-7-5203-9064-4/CNY96.00
- 载体形态项:
- 268页;24cm
- 个人责任者:
- 胡仁东 (1968-) 著
- 学科主题:
- 高校管理-研究-中国
- 中图法分类号:
- G647
- 一般附注:
- 全国教育科学规划课题“大学组织绩效管理制度设计研究” 江苏省高校哲学社会科学优秀创新团队建设项目资助
- 相关题名附注:
- 封面英文题名：Research on the design of university organizational performance management system
- 提要文摘附注:
- 本书对绩效管理理论的形成和发展进行了回顾，尝试构建大学组织绩效管理制度设计的理论分析框架。以此分析框架为基础，通过总结国外大学绩效管理制度设计经验，厘清制度设计的主体、依据和方法要素，分析我国大学组织治理实践，进而探讨绩效管理制度设计的逻辑遵循、激励导向和价值协商下的绩效管理制度设计理路，并尝试构建大学组织绩效管理制度设计模型，以期为大学组织设计绩效管理制度提供参考。
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