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题名/责任者:

每个员工都是宝/(美) 安妮·洛约, 杰斯拉·凯伊著 曹磊译

版本说明:

第2版

出版发行项:

北京:中华工商联合出版社,2016

ISBN及定价:

978-7-5158-1746-0/CNY39.90

载体形态项:

204页;24cm

统一题名:

Managing the unmanagable

个人责任者:

洛约 (Loehr, Anne) 著

个人责任者:

凯伊 (Kaye, Jezra) 著

个人次要责任者:

曹磊 译

学科主题:

企业管理-人才管理

中图法分类号:

F272.92

一般附注:

典藏版

出版发行附注:

本书中文简体版由Career Press通过凯琳国际文化版权代理授权中华工商联合出版社有限责任公司在中华人民共和国境内独家出版发行

责任者附注:

安妮·洛约, 毕业于康奈尔大学酒店管理系, 知名人力资源专家。杰斯拉·凯伊, 1981年开始尝试进入市场营销领域, 并与超过500位的企业管理人士有过出色的合作。

书目附注:

有书目 (第203-204页)

提要文摘附注:

本书主要内容包括: 问题员工是天生的还是后天养成的; 5C方案; 借口制造者; 牢骚专家; 自我感觉良好; 迷失方向等。

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