MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：2
- 题名/责任者:
- 员工精神激励感知与组织公民行为关系研究:以石油企业为例/伍利民著
- 出版发行项:
- 北京:中国社会科学出版社,2012
- ISBN及定价:
- 978-7-5161-1915-0/CNY29.00
- 载体形态项:
- 130页:图;24cm
- 个人责任者:
- 伍利民 著
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理-激励-研究-中国
- 学科主题:
- 企业管理-组织管理学-研究-中国
- 中图法分类号:
- F279.23
- 一般附注:
- 受四川省哲学社会科学研究“十一五”规划青年项目资金资助
- 书目附注:
- 有书目 (第122-128页)
- 提要文摘附注:
- 本书立足于石油企业的实际，以石油企业员工精神激励感知与组织公民行为的关系为研究对象，在借鉴国内外员工精神激励感知和组织公民行为研究的理论成果的基础上，对国内石油企业员工精神激励感知的水平进行测度，并对石油企业员工组织公民行为维度以及石油企业员工精神激励感知对组织公民行为的作用机理进行了研究。
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