MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：8
- 题名/责任者:
- 学术人才国际流动中的高校教师聘任制度研究/陈越著
- 出版发行项:
- 武汉:武汉大学出版社,2021
- ISBN及定价:
- 978-7-307-21857-4/CNY39.00
- 载体形态项:
- 205页;24cm
- 个人责任者:
- 陈越 (女， 1988-) 著
- 学科主题:
- 高等学校-教师-聘用-研究-中国
- 中图法分类号:
- G645.11
- 一般附注:
- 湖南省教育科学“十三五”规划2020年度课题“全球－国家－地方联动框架下湖南职业教育国际化政策研究”成果
- 提要文摘附注:
- 本书将高校教师聘任制度定义为一种有目的、有组织的动态发展过程，并非简单的静态的文件形式，而是资格准入、公开招聘、薪酬待遇、聘期考核、解聘退出五大要素构成的、由“进”到“出”、螺旋上升的动态有机整体。本书探讨了五大模块如何作用于学术人才回流，构建了学术人才国际流动RRRED模型。在该模型的基础上，作者结合实证分析，探讨了我国高校教师聘任制度五大模块的现状、问题及其成因，提供了具有较强参考价值的对策建议。
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