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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:12

题名/责任者:
认知本性:有效学习与组织绩效/(英)马克·伯恩斯(Mark Bums),(英)安迪·格里菲斯(Andy Griffith)著 张梦溪,许赐安译
出版发行项:
北京:中华工商联合出版社有限责任公司,2021
ISBN及定价:
978-7-5158-2990-6/CNY58.00
载体形态项:
11,205页:图;24cm
并列正题名:
Learning imperative:raising performance in organisations by improving learning
其它题名:
有效学习与组织绩效
个人责任者:
(英) 伯恩斯 (Bums, Mark) 著
个人责任者:
(英) 格里菲斯 (Griffith, Andy) 著
个人次要责任者:
张梦溪
个人次要责任者:
许赐安
学科主题:
企业管理-组织管理学
中图法分类号:
F272.9
提要文摘附注:
本书探讨了高效学习的常见障碍,并提出了一系列实用工具和策略,以帮助组织机构建立更积极的学习文化并从中获益。全书规划了学习过程的关键阶段,并为想要改善团队学习状况的领导者和管理者提供了分步指南;还为设计和实施有效的培训项目提供了基本指导。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 所在方位 书刊状态 还书位置
F272.9/483 722432 2021  鄞州馆流通区(可借)     定位 可借 鄞州馆流通区(可借)
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