MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：10
- 题名/责任者:
- 工作－家庭支持氛围影响机制的实证研究/刘崇瑞著
- 出版发行项:
- 北京:经济管理出版社,2019
- ISBN及定价:
- 978-7-5096-6949-5/CNY49.00
- 载体形态项:
- 159页;24cm
- 丛编项:
- 经济管理学术文库.管理类
- 个人责任者:
- 刘崇瑞 著
- 学科主题:
- 压抑(心理学)-研究
- 学科主题:
- 职业-应用心理学-研究
- 中图法分类号:
- B842.6
- 中图法分类号:
- C913.2
- 提要文摘附注:
- 本书以688名员工为样本，探讨了组织营造的工作－家庭支持氛围降低员工离职倾向与心理抑郁的影响机制。本书发现，组织营造的工作－家庭支持氛围可以促进员工的工作－家庭增益，进而降低员工感知的心理契约违背，并最终降低其离职倾向与心理抑郁，而工作－家庭侵入在整个影响过程中起到显著的调节作用。
- 使用对象附注:
- 应用心理学研究人员
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