MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：13
- 题名/责任者:
- 绩效管理/林新奇，蒋瑞著
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2020
- ISBN及定价:
- 978-7-300-27591-8/CNY45.00
- 载体形态项:
- 216页;26cm
- 并列正题名:
- Performance management
- 个人责任者:
- 林新奇 著
- 个人责任者:
- 蒋瑞 著
- 学科主题:
- 企业绩效-企业管理-高等学校-教材
- 中图法分类号:
- F272.5
- 一般附注:
- 中国人民大学劳动人事学院第四代系列教材
- 提要文摘附注:
- 本书结合国内外理论与实践的最新进展。系统闸述了绩效管理的基本知识和基础理论，解析了绩效管逻精结构和体系流程，介绍了绩效管理的操作技术和实践要领。探讨了绩效管理的发展趋势和提升路径，全书涵盖绩效管理的基本概念、指标设计、方法程序、考评主体及其职责、结果应用和绩效沟通、绩效改进与提升内容，介绍了多种绩效管理工具与技术。特别融汇了作者多年从事人力资源管理和绩效管理咨询、培训的经验与心得体会。精选了大量一手的、最新的绩效管理实际案例。
- 使用对象附注:
- 高校相关专业师生，绩效管理相关人员
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