MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：9
- 题名/责任者:
- 竞争性选拔干部方式/吴志华，廖志豪，叶超著
- 出版发行项:
- 北京:社会科学文献出版社,2019
- ISBN及定价:
- 978-7-5201-5594-6/CNY108.00
- 载体形态项:
- 305页;24cm
- 个人责任者:
- 吴志华 著
- 个人责任者:
- 廖志豪 著
- 个人责任者:
- 叶超 著
- 学科主题:
- 干部制度-研究-中国
- 中图法分类号:
- D630.3
- 一般附注:
- 国家社会科学基金重点项目研究成果
- 提要文摘附注:
- “公开选拔”“竞争上岗”等竞争性选拔干部方式是干部选拔尤其是产生人选的一种方式。本书采取历时性与现时性相结合、理论与实践相结合、反思与提炼相结合的方法，从全景叙述、实践考量、认知述评、学理诠释、外部借鉴、对策建议等维度，对竞争性选拔干部的方式进行了多视角的系统研究。
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