MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：16
- 题名/责任者:
- 工作分析与职位评价/方雯编著
- 出版发行项:
- 西安:西安电子科技大学出版社,2017
- ISBN及定价:
- 978-7-5606-4719-7/CNY41.00
- 载体形态项:
- 324页;26cm
- 丛编项:
- 人力资源管理系列丛书
- 个人责任者:
- 方雯 编著
- 学科主题:
- 人力资源管理
- 学科主题:
- 职位-评价
- 中图法分类号:
- F243
- 提要文摘附注:
- 本书以专业、全面、实用为撰写目标，详细介绍了工作分析与职位评价的基本理论和方法，同时将大量案例穿插其中。全书共10章，内容包括工作分析概述、工作分析流程、工作分析的基础性方法、以工作为基础的工作分析系统性方法、以人为基础的工作分析系统性方法、工作分析系统性方法的比较、工作说明书的编写、工作设计、职位评价概述以及职位评价实施方法。
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