MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：7
- 题名/责任者:
- 赢在识人:企业识人七要素及测评工具应用/王奇珍，王瑛著
- 出版发行项:
- 北京:中国财富出版社,2015
- ISBN及定价:
- 978-7-5047-5657-2/CNY32.80
- 载体形态项:
- 199页:图;24cm
- 其它题名:
- 企业识人七要素及测评工具应用
- 丛编项:
- 华夏智库.金牌培训师书系
- 个人责任者:
- 王奇珍 著
- 个人责任者:
- 王瑛 著
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 企业竞争力根本上是人才的竞争，得人才者得天下。任何企业，人力资源管理工作都是最重要的工作之一。人才管理是个科学的系统的工程，包括人才发展策略以及招聘、培训、使用、考评、激励、培养、辞退等许多环节，而人力资源管理的首要环节就是识人，先识人，后善用。作者选取了企业识人最重要的7个要素展开论述，既有理论依据，也有案例实践，并辅以大量实用的测评工具，对企业考察员工具有重要的参考价值和一定指导意义。
- 使用对象附注:
- 企业管理者
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