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MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：5

题名/责任者:
绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书/陈浩编著
出版发行项:
北京:中国华侨出版社,2014
ISBN及定价:
978-7-5113-4619-3/CNY62.00
载体形态项:
12,412页;24cm
个人责任者:
陈浩 编著
学科主题:
企业管理-人力资源管理
学科主题:
企业管理-工资管理
中图法分类号:
F272.92
中图法分类号:
F272.92
提要文摘附注:
本书选取了企业中的10大类人员，并就其绩效考核与薪酬激励管理工作中的关键问题提供了一套系统化的解决方案，是企业管理人员进行绩效与薪酬工作的必备工具书。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 所在方位 书刊状态 还书位置
F272.92/551 507400 2014 - 奉化馆流通区(可借)     定位 可借 奉化馆流通区(可借)
F272.92/551 507401 2014 - 鄞州馆流通区(可借)     定位 可借
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