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题名/责任者:

人力资源管理:全球版/(美)路易斯·R.戈麦斯－梅希亚(Luis R. Gomez-Mejia)，(美)戴维·B.鲍尔金(David B. Balkin)，(美)罗伯特·卡尔迪(Robert L. Cardy)著

版本说明:

影印版

出版发行项:

上海:格致出版社,2014.01

ISBN及定价:

978-7-5432-2326-4/CNY78.00

载体形态项:

682页:图;24cm

并列正题名:

Managing human resources

个人责任者:

(美) 梅希亚 (Mejia, Luis R. Gomez) 著

个人责任者:

(美) 鲍尔金 (Balkin, David B.) 著

个人责任者:

(美) 卡尔迪 (Cardy, Robert L.) 著

学科主题:

人力资源管理-高等学校-教材-英文

学科主题:

人力资源管理

中图法分类号:

F241

中图法分类号:

F241

一般附注:

世纪高教·管理学英文版教材

版本附注:

据原书第6版影印 由培生教育亚洲有限公司授权

出版发行附注:

本书仅限中国大陆发行

提要文摘附注:

本书旨在让未来的管理者们掌握必要的人力资源管理技巧。简明和实用是本书最大的两个特点。独具特色的“管理者笔记”栏目让读者能够很快熟悉作为一名管理者经常会遇到的日常人事问题，培养在真实世界中解决问题的能力。本书采用的是一种“非职能式”的写法，读者将会看到人力资源管理关系到企业中的所有人，而不仅仅关涉人力资源部门。

使用对象附注:

本书是一本适用于本科生或者研究生的人力资源管理教材

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