MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：6
- 题名/责任者:
- 招聘面试管理制度/曾令萍编著
- 出版发行项:
- 北京:人民邮电出版社,2013
- ISBN及定价:
- 978-7-115-32941-7/CNY49.00
- 载体形态项:
- 351页:图;26cm
- 丛编项:
- 弗布克人力资源管理制度系列
- 个人责任者:
- 曾令萍 编著
- 学科主题:
- 企业管理-人力资源管理
- 学科主题:
- 企业管理
- 学科主题:
- 人力资源管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 本书从招聘面试管理制度的设计工作出发，对企业招聘计划管理、招聘预算管理、招聘广告管理、招聘渠道管理、内部招聘管理、简历筛选管理等9大维度的制度进行了细化设计。
- 使用对象附注:
- 企业中高层管理人员、人力资源工作人员、咨询师、培训师以及高等院校相关专业师生
全部MARC细节信息>>
鄞州馆流通区(可借)