MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：12
- 题名/责任者:
- 情商优势:提高组织绩效的7种情商要素.组织篇/(美)史蒂文·J. 斯坦(Steven J. Stein)著 陈晶，顾同曦译
- 出版发行项:
- 北京:电子工业出版社,2013
- ISBN及定价:
- 978-7-121-19305-7/CNY45.00
- 载体形态项:
- 13,243页;24cm
- 并列正题名:
- Make your workplace great:the 7 keys to an emotionally intelligent organization
- 其它题名:
- 提高组织绩效的7种情商要素
- 个人责任者:
- (美) 斯坦 (Stein, Steven J.) 著
- 个人次要责任者:
- 陈晶 译
- 个人次要责任者:
- 顾同曦 译
- 学科主题:
- 情商-研究
- 学科主题:
- 企业管理-研究
- 中图法分类号:
- B842.6
- 中图法分类号:
- F272
- 中图法分类号:
- B842.6
- 提要文摘附注:
- 本书作者通过对成千上万名来自世界各地的各类企业的员工和领导者所进行的调查和评估，并结合自己的亲身经历，总结出有助于提高组织绩效的七种情商要素，即职业幸福感、薪酬、工作/生活压力管理、组织凝聚力、管理层的领导力、多样化和愤怒管理、组织回应。
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