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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:8

题名/责任者:
中国组织认同/王彦斌著
出版发行项:
北京:社会科学文献出版社,2012
ISBN及定价:
978-7-5097-3755-2/CNY49.00
载体形态项:
326页;23cm
并列正题名:
Organizational identity in China
个人责任者:
王彦斌
学科主题:
组织管理学-中国-文集
中图法分类号:
C936-53
中图法分类号:
C936-53
一般附注:
国家自然科学基金资助项目“转型时期中国企业员工组织认同及其整合机制研究”(70571067)与辽宁省教育厅创新团队重点项目“市场化过程中体制内组织的结构性继承与发展——基于组织认同视角的实证研究”(2009T090)最终成果
提要文摘附注:
本书共四编,内容包括组织认同的理论探讨、组织认同的测量与模型验证、转型中的组织与组织认同、制度变迁与组织认同。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 所在方位 书刊状态 还书位置
C936-53/1 441397 2012 - 奉化馆流通区(可借)     定位 可借 奉化馆流通区(可借)
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