MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：10
- 题名/责任者:
- 绩效与薪酬管理全案/杨毅宏编著
- 出版发行项:
- 北京:电子工业出版社,2011
- ISBN及定价:
- 978-7-121-12826-4/CNY58.00
- 载体形态项:
- 373页;26cm+1光盘
- 个人责任者:
- 杨毅宏 编著
- 学科主题:
- 企业管理-人力资源管理
- 学科主题:
- 企业管理-工资管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 中图法分类号:
- F
- 载体形态附注:
- 附光盘：ISBN 978-7-89464-844-0
- 提要文摘附注:
- 本书分为上、下两篇：上篇主要介绍绩效管理的内容，包括绩效管理体系、关键绩效指标、平衡计分卡、员工绩效考核的应用、绩效管理体系实施；下篇主要介绍薪酬管理的内容，包括薪酬战略管理、薪酬体系设计、薪酬结构设计、薪酬方案的分类应用、薪酬调整管理、薪酬管理的实施。
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