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MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：12

题名/责任者:
人为本.第二十一辑/佐佑研究院主编
出版发行项:
北京:中国经济出版社,2011
ISBN及定价:
978-7-5136-0681-3/CNY20.00
载体形态项:
194页:图;24cm
团体责任者:
佐佑研究院 主编
学科主题:
人力资源管理-文集
中图法分类号:
F241-53
提要文摘附注:
本书收录了《国有非上市公司股权激励机制探究》、《组织化之美：世界杯的德国样板》、《借势，重塑自我；乘势，突破自我——记S企业三项制度改革》、《小议80后员工的选用方式》等文章。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 所在方位 书刊状态 还书位置
F241-53/2 394462 2011 - 奉化馆密集库(可借)     定位 可借 奉化馆密集库(可借)
F241-53/2 394463 2011 - 鄞州馆流通区(可借)     定位 可借
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