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题名/责任者:

丰田文化:复制丰田DNA的核心关键/(美)杰弗瑞 K. 莱克(Jeffrey K. Liker)，(美)迈克尔·豪瑟斯(Michael Hoseus)，(美)优质人才与组织中心著 王世权，韦福雷，胡彩梅译

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2009

ISBN及定价:

978-7-111-25987-9/CNY58.00

载体形态项:

20,430页:图;25cm

其它题名:

复制丰田DNA的核心关键

丛编项:

精益思想丛书

个人责任者:

(美) 莱克 J. K. 著

个人责任者:

(美) Liker Jeffrey K. 著

个人责任者:

(美) 豪瑟斯 M. 著

个人责任者:

(美) Hoseus Michael 著

个人次要责任者:

王世权 译

个人次要责任者:

韦福雷 译

个人次要责任者:

胡彩梅 译

团体责任者:

(美) 优质人才与组织中心 著

团体名称主题:

丰田汽车公司-人力资源管理-研究

中图法分类号:

F431.364

出版发行附注:

由机械工业出版社和美国麦格劳－希尔教育(亚洲)出版公司合作出版

提要文摘附注:

本书从吸引、开发、聘用、激励4个方面介绍了丰田如何培育优质人力价值流，通过翔实的表格和现场图片展示了人力价值流所需要的日常支持程序。

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