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题名/责任者:

38个冲突管理培训工具/(美)杰克·戈登(Jack Gordon)著 李潇，潘庆译

版本说明:

2版

出版发行项:

上海:上海远东出版社,2008

ISBN及定价:

978-7-80706-661-3/CNY80.00

载体形态项:

371页;28cm

并列正题名:

Pferiffer's 38 classic activities for managing conflict at work

丛编项:

国际培训与发展资源库

个人责任者:

(美) 戈登 J. 著

个人责任者:

(美) Gordon Jack 著

个人次要责任者:

李潇 译

个人次要责任者:

潘庆 译

学科主题:

企业管理

中图法分类号:

F270

版本附注:

由John Wiley & Sons International Rights, Inc授权出版

相关题名附注:

封面英文题名：Pferiffer's 38 classic activities for managing conflict at work

提要文摘附注:

本书选摘了菲弗《年鉴》和《手册》中近30年来关于冲突管理最优秀的文章，提供了一系列不同的方法——活动、问卷以及模型，全书分为三个部分：概述和讨论的素材、体验性学习活动、问卷和调查表。

电子资源:

http://www.bookuu.com/kgsm/ts/2008/06/15/1331483.shtml

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