MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：23
- 题名/责任者:
- 动态薪酬考核体系:合理分配是留住人才的关键/穆涛, 赵慧敏主编
- 出版发行项:
- 深圳:海天出版社,2006
- ISBN及定价:
- 7-80697-820-8/CNY75.00 (3册)
- ISBN及定价:
- /CNY25.00 (本册)
- 载体形态项:
- 280页:图;21cm
- 其它题名:
- 合理分配是留住人才的关键
- 丛编项:
- 世界500强企业人力资源管理丛书.第一辑
- 个人责任者:
- 穆涛 主编
- 个人责任者:
- 赵慧敏 主编
- 学科主题:
- 企业管理
- 学科主题:
- 劳动工资管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 书目附注:
- 有书目
- 提要文摘附注:
- 本书为企业动态薪酬设计提供了必要的理论依据和参考模块，详尽描述了动态薪酬的基础理论、工作评价的运用、薪酬调查、薪酬设计、薪酬实施及福利保险管理等内容。
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