MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：10
- 题名/责任者:
- 绩效管理评价体系:制度公平决定考核公平/穆涛, 赵慧敏主编
- 出版发行项:
- 深圳:海天出版社,2006
- ISBN及定价:
- 7-80697-820-8/CNY75.00 (3册)
- ISBN及定价:
- /CNY25.00 (本册)
- 载体形态项:
- 280页:图;21cm
- 其它题名:
- 制度公平决定考核公平
- 丛编项:
- 世界500强企业人力资源管理丛书.第一辑
- 个人责任者:
- 穆涛 主编
- 个人责任者:
- 赵慧敏 主编
- 学科主题:
- 企业管理
- 学科主题:
- 人事管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 书目附注:
- 有书目
- 提要文摘附注:
- 本书以战略性人力资源管理为导向，系统地介绍了企业组织绩效管理的全过程，即从绩效管理的基础理论出发，展示了包括绩效指标设置、绩效测评模式、绩效管理流程、绩效管理改进和绩效激励实施在内的绩效管理的各个环节。
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