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题名/责任者:

管理中的组织认同:理论建构及对转型期中国国有企业的实证分析/王彦斌著

出版发行项:

北京:人民出版社,2004

ISBN及定价:

7-01-004629-8/CNY22.00

载体形态项:

320页;21cm

并列正题名:

A Study to Organizational Identity and Its Related Influence Factors in the Management in Transforming Chinese Enterprises

其它题名:

理论建构及对转型期中国国有企业的实证分析

个人责任者:

王彦斌 (1957.9~) 著

学科主题:

国营企业-企业管理-组织管理学-中国

学科主题:

国营企业

学科主题:

企业管理

学科主题:

组织管理学

中图法分类号:

F279.241

一般附注:

云南大学人文社会科学出版基金资助出版

提要文摘附注:

本书以中国宏观社会经济制度变化为背景，在经验研究的基础上分析中国企业员工的组织认同特点，进而提出在市场经济条件下有助于中国企业组织改进和提高管理整合的理论观点及其应对性方案。

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