MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：19
- 题名/责任者:
- 绩效管理24准则:持续提升团队绩效的高级修炼/(美)罗伯特·巴考尔(Robert Bacal)著 王成译
- 出版发行项:
- 北京:中信出版社,2005
- ISBN及定价:
- 7-5086-0355-9 精装/CNY16.80
- 载体形态项:
- 99页:插图;19cm
- 并列正题名:
- How to Manage Porformance
- 其它题名:
- 持续提升团队绩效的高级修炼
- 个人责任者:
- (美) 巴克沃 (Bacal, Robert) 著
- 个人次要责任者:
- 王成 (企业管理咨询) 译
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理-教材
- 学科主题:
- 企业管理
- 学科主题:
- 人事管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 一般附注:
- 麦格劳－希尔教育集团专业培训 世界级大公司员工培训教程
- 出版发行附注:
- 中信出版社和美国麦格劳－希尔教育(亚洲)出版公司合作出版
- 提要文摘附注:
- 本书提供了有效进行绩效管理的策略和步骤，就是建立关系、确保有效沟通，激励员工出色完成工作，包括：让思想进跟时代、对员工排名说“不”、营造评估会议的和谐气氛、找出绩效问题的根源等。
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