MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：10
- 题名/责任者:
- 人力资源管理/于桂兰，魏海燕主编
- 出版发行项:
- 北京:清华大学出版社,2004
- ISBN及定价:
- 7-302-09246-X/CNY39.00
- 载体形态项:
- 451页;26cm
- 并列正题名:
- Human Resource Management
- 个人责任者:
- 于桂兰 主编
- 个人责任者:
- 魏海燕 主编
- 学科主题:
- 企业管理-劳动力资源-资源管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 一般附注:
- 清华经管
- 责任者附注:
- 于桂兰，吉林大学商学院人力资源系主任，副教授，人力资源管理方向学术带头人，主要研究领域为人力资源管理和知识管理。发表论文近40篇。
- 责任者附注:
- 魏海燕，吉林大学应用技术学院教师，吉林大学商学院MBA人力资源管理课主讲教师，主要研究领域为人力资源管理。
- 提要文摘附注:
- 本书分为12章，分别涉及人力资源战略、人力资源规划、工作分析、招聘、培训、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理等内容。
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