MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：7
- 题名/责任者:
- 高手用人/付国著
- 出版发行项:
- 青岛:青岛出版社,2024
- ISBN及定价:
- 978-7-5736-2246-4/CNY39.80
- 载体形态项:
- 229页:图;21cm
- 个人责任者:
- 付国 著
- 学科主题:
- 企业管理-人力资源管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 责任者附注:
- 付国, 工商管理硕士, 曾先后在国内著名咨询公司、交通运输部公籍科学研究院、国家信息中心任职。
- 提要文摘附注:
- 本书是一本关于人才管理“浅规则”的作品, 作者在对人力资源管理人才理念、选拔培养和AB角色模式有着比较深刻的理解和经验, 并将用人的科学和管理的艺术结合在一起, 通过100余个鲜活的企业实例, 先是对企业员工的离职与企业辞退员工的诸多问题进行辩证分析, 然后拓展思路, 对留任员工的安抚、离职员工的人才库管理等方法进行解释和剖析, 帮助我们超预期解决员工问题, 最后就如何打造最强团队提出可行性建议。本书的整体思路区别于市面上现有管理团队的图书, 对企业管理者和职场员工有很强的启发和借鉴意义。
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