MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：5
- 题名/责任者:
- 应用型高校人力资源管理与实践创新研究/雷文静著
- 出版发行项:
- 长春:吉林科学技术出版社,2023
- ISBN及定价:
- 978-7-5744-0696-4/CNY80.00
- 载体形态项:
- 202页;26cm
- 个人责任者:
- 雷文静 著
- 学科主题:
- 高等学校-人力资源管理-研究
- 中图法分类号:
- G647.23
- 书目附注:
- 有书目 (第200-202页)
- 提要文摘附注:
- 本书主要研究应用型高校人力资源管理方面的问题, 涉及丰富的人力资源知识。主要内容包括人力资源管理概述、应用型高校人力资源管理概述、应用型高校中人力资源成本管理、应用型高校人力资源招聘管理、应用型高校人力资源绩效管理、应用型高校人力资源薪酬福利与社会保障、应用型高校教师多维绩效考核创新、应用型高校教师二元激励机制创新研究等。本书是作者长期从事人力资源教学和实践的结晶。本书在内容选取上既兼顾到知识的系统性, 又考虑到可接受性, 同时强调人力资源管理技能的应用性。本书旨在向读者介绍高校人力资源管理的基本概念、原理和应用, 使读者能系统地理解人力资源基础知识, 熟练地掌握人力资源基本应用技能。
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