MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：1
- 题名/责任者:
- 新建本科高校职称晋升聘任新探:基于办学定位与条件匹配视角/陈杰斌著
- 出版发行项:
- 厦门:厦门大学出版社,2023
- ISBN及定价:
- 978-7-5615-9167-3/CNY45.00
- 载体形态项:
- 181页:图;26cm
- 个人责任者:
- 陈杰斌 著
- 学科主题:
- 高等学校-教师-职称-聘用-研究
- 中图法分类号:
- G645.11
- 责任者附注:
- 陈杰斌, 厦门大学博士研究生, 龙岩学院发展规划处处长、研究生办公室主任, 福建省高等教育协会监事, 福建省高等教育学专业委员会常务理事, 副研究员。主要从事高等教育学、高校人力资源管理等方向研究。
- 书目附注:
- 有书目
- 提要文摘附注:
- 本书通过深入研究高校分类发展、战略人力资源管理和制度改革等理论基础, 理论紧密联系实际, 调研、分析、研究率先下放职称聘任自主权的省份新建本科高校存在的问题, 结合高校职称聘任的现状进行分析和总结, 揭示职称晋升聘任条件具有有效引导教师明确工作方向的功能, 以及现有许多新建本科高校的职称聘任制定与其定位匹配度不高的问题。提出了职称晋升聘任条件与办学定位相匹配的编制职称晋升聘任制度的思路和实现策略, 可以为今后自主聘任的同类高校提高参考借鉴, 从而提升新建本科高校办学满足社会需求的能力。
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