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题名/责任者:

目标变革/(美) 约翰·伊佐, 杰夫·范德瓦伦著 梁磊译

出版发行项:

北京:中国人民大学出版社,2023

ISBN及定价:

978-7-300-32390-9 精装/CNY69.00

载体形态项:

211页;24cm

统一题名:

Purpose revolution : how leaders create engagement and competitive advantage in an age of social good

个人责任者:

伊佐 (Izzo, John) 著

个人责任者:

范德瓦伦 (Vandeerwielen, Jeff) 著

个人次要责任者:

梁磊 译

学科主题:

企业管理

中图法分类号:

F272

责任者附注:

约翰·伊佐 (John Izzo), 畅销书作家、高管教练、思想领袖和广受欢迎的领导力演讲者, 致力于企业文化、可持续发展研究, 曾在众多大型非营利组织的董事会任职, 现为不列颠哥伦比亚大学兼职教授。杰夫·范德瓦伦 (Jeff Vanderwielen), 组织发展专家, Izzo咨询副总裁, 曾任安永高级顾问; 拥有20余年全球领导者教练经验; 主要客户包括雪佛龙、瑞银、家乐氏、Gateway等。

提要文摘附注:

本书通过来自全球的真实案例描述了商业界的显著变化, 指出了真正有价值且顺应时代发展方向的企业经营目标。通过统一的目标引领, 企业和组织及其成员由内而外凸显出不甘平凡、不随波逐流、不囿于短期利益的杰出特质, 进而带来持久的先发竞争优势、源源不断的客户、社会的认可与信赖。组织高管可以通过本书确定组织的方向以及塑造企业文化, 其他各层次领导和员工也会发现这是一本实用的指南, 可以让员工和客户围绕目标而工作, 同时在自己的工作中发现更多的意义。

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